L’ERAFP met à jour ses lignes directrices d’engagement et renforce ses critères de vote pour 2026

Paris, le 13 mars 2026 – Lors de sa dernière réunion, le conseil d’administration de l’ERAFP a actualisé ses lignes directrices en matière d’engagement ainsi que sa politique de vote aux assemblées générales.

En 2026, l’ERAFP approfondira ses engagements en se concentrant notamment sur la lutte contre le changement climatique, la préservation de la biodiversité, ainsi que la transparence fiscale des multinationales afin de combattre les pratiques d’optimisation agressive.

S’agissant du vote aux assemblées générales, le conseil d’administration a décidé de renforcer les exigences de l’Etablissement : une vigilance accrue sera exercée lors de l’approbation des comptes et de la gestion, en particulier pour les entreprises ayant fait l’objet de controverses fiscales ; les résolutions actionnariales visant à renforcer la lutte contre l’optimisation fiscale agressive seront soutenues, à condition qu’elles soient suffisamment détaillées, argumentées et conformes aux principes ISR et aux lignes directrices de l’ERAFP.

Parmi les autres évolutions apportées aux lignes directrices, il est à noter que les critères d’élection des administrateurs salariés en cas de candidatures concurrentes ont été précisés. Un seuil minimum de détention d’actions sera également désormais exigé pour le renouvellement des mandats des membres du conseil, afin d’aligner leurs intérêts sur ceux des actionnaires.

Ces lignes directrices, mises en oeuvre dans un souci de responsabilité fiduciaire envers les 4,5 millions de fonctionnaires bénéficiaires du Régime.