Rana Plaza : une nouvelle déclaration commune des investisseurs

Le 25 Avril 2017

Quatre ans se sont écoulés depuis l'effondrement du Rana Plaza au Bangladesh, qui a entraîné la mort de plus de 1 100 travailleurs et fait 2 600 blessés. Cette tragédie a attiré l'attention sur les violations systémiques des droits de l'Homme dans le secteur du textile, ainsi que sur l'échec du gouvernement du Bangladesh et des programmes de conformité des entreprises pour créer des lieux de travail sûrs et sains qui respectent et protègent la vie des travailleurs et atténuent les risques pour les entreprises.


À la suite de cet évènement dramatique, plus de 200 investisseurs institutionnels dont l’ERAFP ont appelé les entreprises à :
  • adhérer à l'Accord juridiquement contraignant sur la sécurité des incendies et des bâtiments (Accord) signé par des syndicats, des marques et des détaillants avec des ONG ;
  • S'engager à renforcer les syndicats locaux et à assurer un salaire minimum pour tous les travailleurs ;
  • Divulguer publiquement tous leurs fournisseurs, y compris ceux du Bangladesh,
  • et veiller à ce que des mécanismes de règlement des griefs appropriés et des recours efficaces, y compris des indemnités, soient en place pour les travailleurs et les familles concernés.
Au cours des quatre années qui ont suivi, un nombre sans précédent de marques mondiales, de détaillants et d'importateurs - plus de 200 - ont collaboré pour faire face aux menaces immédiates et à court terme pour la sécurité des travailleurs dans le secteur du vêtement.
1600 usines ont été inspectées et plus de 75% des problèmes de sécurité identifiés ont été réparés, la plupart électriques.
Plus de 750 000 travailleurs sont désormais couverts par le programme de formation du Comité de sécurité de l'Accord, qui est essentiel à la détection des dangers pour la sécurité et à leur participation aux comités de sécurité de la main-d'œuvre au niveau de l'usine.
Et plus de 80 plaintes majeures en matière de sécurité ont été résolues grâce au mécanisme de règlement des plaintes du programme. 
Les investisseurs se félicitent de l'Accord pour la publication des résultats des inspections et la mise à jour régulière des progrès réalisés sur les plans d'action correctifs. C'est un signal positif pour les investisseurs que les risques pour la sécurité sont soigneusement gérés de manière durable.
Mais bien que le niveau des plans d'action correctifs vérifiés soit sans précédent, 25% des résultats non remédiés sont des problèmes structurels sérieux qui continuent de constituer une menace pour la santé et la sécurité des travailleurs.
 
De nombreux investisseurs, dont l'ERAFP, s'inquiétant donc des risques systémiques qui restent à résoudre recommandent, via une nouvelle déclaration commune que :
  1. Les sociétés et les représentants syndicaux acceptent d'étendre l'Accord pendant la durée nécessaire pour remédier aux problèmes systémiques qui menacent encore la sécurité et les moyens de subsistance des travailleurs.
  2.  Les entreprises mettent en œuvre une diligence raisonnable pour évaluer la capacité financière des fournisseurs et assurer un financement approprié pour accélérer l'assainissement de risques de sécurité plus coûteux tels que les escaliers fermés, les systèmes d'arrosage, les bouches d'incendie et l'adaptation structurelle.
  3. Les sociétés de l'Alliance assurent l'assainissement des problèmes en suspens et rendent compte publiquement des progrès réalisés.
  4. La portée actuelle de l'Accord intègre un accent sur la liberté d'association et la négociation collective et soient inclus dans le processus du mécanisme des plaintes et des parties supplémentaires de la chaîne d'approvisionnement où existent des risques similaires tels que le lavage, les tissus, le cuir et les textiles de maison.
  5. Le modèle de gouvernance de l'Accord, les dispositions juridiquement contraignantes et la transparence continue soient la composante fondamentale de toute autre initiative ou expansion crédible dans d'autres pays et secteurs.